文：黄双莹 （高二理信）

    为拓展学生领导力视野并促进独中校际交流，我校选派学生于2025年5月31日至6月1日参加了由双威大学主办的独中领袖培训营（SALT-CIS）。活动报名由辅导处协助处理，确保参与同学顺利完成相关申请与安排。本次以“包容性领导（Inclusive Leadership)”为主题的培训营，通过“自我意识（Self-Awareness）-有效协作（Effective Collaboration）-赋能（Enablement）”的闭环培养体系，为参与者提供了专业化的成长平台。

    在正式入营前，营员们已通过线上任务和Zoom Pre-Event等系列破冰活动完成初步组员熟悉。这种创新的前置安排有效缩短了现场磨合期，使后续培训效率显著提升。

    活动首日，我校学生准时抵达双威大学后，迅速投入紧凑的培训流程。从签到、上交手机、宿舍安置到小组集结，各环节衔接有序。在开幕仪式后的主体活动中，营员们通过情景模拟、案例研讨等多元形式，切身领悟了“自我认知是领导基石”、“有效协作决定团队上限”、“赋能他人方显团队本质”三大核心要义。

    每场主体活动后，主办方特别设置了两个深化学习换节：既邀请资深校友现身说法，分享实战经验；又安排引导员即时点评小组表现。这种“理论-实践-反思”的三段式教学设计，使营员对学会团体中常见痛点的解决策略有了系统认知。

    两天一夜的高强度培训不仅刷新了营员们的领导力认知，更建立了跨校际的合作网络。期待全体营员将“包容性领导”的理念转化为实际行动，为各自学会注入新的发展动能。

学生心得分享
谢美欣（高一理信）
这个培训营真的让我领悟到了团结的重要性，大家互相帮助、信任、包容，发挥各自的长处并结合来达到目标。所有营员都很友善，很好相处，所有进行的活动也很有趣，很有意义。

李诗慧（高一理信）
我觉得进行的活动都很有趣很有意义，每个活动都让我意识团队的重要性。在活动期间，每个人都有不同身份和能力因此每个人都能发现自己的短处和长处即自我意识，再通过沟通并有效协作来完成活动。一个团体要分工合作才能成功，即使一开始的时候并不熟练，但是通过团长不断的分配任务并从中协调就可以，而不是团长一味地认为自己能将项目做的最好而自己将项目做完；这并不是在减少团体负担，因为其他团员并没有从中获益，学习到新知识。所以团长需赋能于团员们并共同成长。

杨胜杰（高二文商义）
在这次的Sunway Camp我学习到许多软技能，非常荣幸获得机会参与活动。此外，我有幸认识到其他学校的主席们，并与他们交流经验。最重要的是他们所举办的活动 都有效让我们彼此了解，了解每个人的想法，并且学习到如何在逆境中解决各种问题。